“平均月工資3000元左右，提供食宿……” 2月18日上午不到8點(diǎn)，在美欣達(dá)工業(yè)城大門口，印染總廠管理科忙著招聘新工人。工廠正月初八就開工了，聶永國廠長一上班就召集公司中層干部召開了生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，布置生產(chǎn)計(jì)劃及人員調(diào)度。與往年不同的是，在員工返崗時(shí)公司新增了開門送紅包，工廠五百名員工第一天就有70%以上人員到崗。20日各工區(qū)設(shè)備都已運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們熱火朝天地忙碌著?！皬恼鲁醢碎_工已經(jīng)算遲了，因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)太緊張，都排到了五六月份……”公司聶廠長介紹說。雖然國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不樂觀，美欣達(dá)印染卻依托不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)力量，定單一直保持逆勢(shì)上揚(yáng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司自年初以來定單量持續(xù)上升，目前一季度訂單已經(jīng)排滿。1月份入庫總量375萬米，成品率98.38%；2月計(jì)劃生產(chǎn)量達(dá)到130萬米以上；3月份計(jì)劃產(chǎn)量450萬米；4月份定單意向630萬米，梯級(jí)上升的生產(chǎn)量加大了企業(yè)用工需求，人力資源提前安排招聘一線工人，確保今年新增定型機(jī)及溢流染色生產(chǎn)線的需要。
為了迎接員工上班，從正月初七起，總廠管理科及人力資源部就組織人員去杭州等地迎接返廠的外地員工，為新年開門紅打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
